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Objectifs

 Doter les managers des compétences nécessaires pour accompagner efficacement leurs équipes lors de périodes de changement.

Public: DGS, DGA, Chargé de mission, Chef de projet, Chef d'atelier, Cadre, Manager…

Programme de la formation

 •Introduction au Changement, Psychologie du Changement MATIN

•Communication et Leadership MATIN

•Gestion de Projet dans le cadre de l'accompagnement au changement et Planification APRES-MIDI

•Culture d'Entreprise et Changement APRES-MIDI

•Études de Cas et Exercices Pratiques en atelier APRES-MIDI

Conditions spécifiques

 Modalités d'inscription :

Contacter l'organisme : Bulletin d'inscription à compléter et retourner avec l'acompte.

SESSION OUVERTE SUR DEMANDE : accès quasi immédiat selon les disponibilités respectives des parties, à réception du bulletin d'inscription. (10 jours de délai de rétractation pour les particuliers.)

Conditions Spécifiques :

Sans prérequis.

Validation et sanction