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formation 2018-06-29T02:20:06+00:00

L'accompagnement des changements organisationnels : mutualisations, redéploiements, reconversions

Date de mise à jour : 25/03/2024 , Ref : 18_6494
Identifiant de la certification (code Certif info) : 32015
Formacode : 32015 (principal)
du 02/01/2023 au 29/12/2024

Code ROME : M1402

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être formé (e) à :

  - Distinguer les situations à accompagner (collectives, individuelles),
  - Construire des outils d'anticipation,
  - Structurer et formaliser les différentes formes de l'accompagnement.

Programme de la formation

- Général :

• Les caractéristiques des diverses situations, JOUR 1 MATIN
• Les sources d'informations pour structurer une veille, JOUR 1 APRES-MIDI
• La définition des modes d'accompagnement et des acteurs impliqués, JOUR 2 MATIN
• Les points clés des processus d'accompagnement du changement, notamment celui du processus de deuil, JOUR 2 APRES-MIDI
• La définition des contours de ses interventions dans la collectivité. JOUR 3 MATIN.

Conditions spécifiques

Avoir des connaissances de base en développement des compétences

Modalités d'inscription :

Contacter l'organisme : Bulletin d’inscription à compléter et retourner avec l’acompte.

SESSION OUVERTE SUR DEMANDE : accès quasi immédiat selon les disponibilités respectives des parties, à réception du bulletin d’inscription. (10 jours de délai de rétractation pour les particuliers.) 

 

Conditions Spécifiques :

Sans prérequis 

Validation et sanction

Attestation

Public

Demandeur (euse) d'emploi, Salarié (e), Tout public

Durée, rythme, financement

Durée

La durée totale est de 21 heures.

Financeurs

  • AGEFIPH
  • Employeur
  • Fonds propres
  • OPCO
  • Pôle emploi
  • Transition Pro

Modalités de recrutement

Contacter l'organisme

Lieu de réalisation de l'action

Adresse

CABINET CINDY CHERY - Site Formation
BeBooster - Im. Equinoxe
Rue des Arts & Métiers - Dillon Stade
97200 Fort-de-France

Informations de contact